第26話(2007/2/28発行): 経営コンサルティング、教育研修、外国語関連サービス、地域活性化支援のアーリー・バード

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第26話(2007/2/28発行)

第26話 経営の原点

最近忙しく、本を読んだり、講演を聞いたりする機会がすっかり減りましたので、
これではいけないと考え、出来る限りそのような時間を取るように考え方を改めま
した。

そう考えるようになって最初に行ったのが、品川区商店街連合会副会長の綱嶋氏の
セミナーでした。ホームページに講演録を書きましたので、ご参照下さい。文章で
は、綱嶋氏の情熱を上手くお届けできないのが残念です。
http://www.ebird.co.jp/infodb/004etc/post_9.htmlこのメルマガもそうですが、経営コンサルをしていると気をつけていてもいつの間に
かテクニック論に走ってしまうことがあります。実は、このセミナーに参加したのも、
『品川を蘇らせた男の体験的まちおこし論』というタイトルから、成功したまちおこ
しのコンテンツやアイデアを聞かせてもらおうという動機からでした。

しかし、いざ参加してみるとテクニック論は少なく、精神論中心でした。講演の最後
に紹介された『3つの“あ”』がそれを象徴しています。それは、
・熱い情熱
・汗をかく
・赤い血を流す
です。一言で言うと、『理屈や言い訳を考える暇があったらとにかく動け。“みんな
でしよう”等と言わずに自分ができることから始めろ。』というメッセージを私は
受け取りました。

私は新卒でリクルートグループに入社しましたが、リクルートには私が今も諳んじて
いる3つの格言があります。

・走りながら考えろ
・分からないことは客に聞け
・自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ

また、私が自分で考えて座右の銘にしている言葉もあります。

・熱い素人はクールなプロに勝る

この講演を聞きながら、このような格言や言葉を思い出しました。仕事の原点、
そして生き方の原点を思い出させてくれた貴重な講演でした。

忙しくなるとこういう時間を削ってしまいがちですが、このようなインプットはとて
も貴重です。皆さんもこのような機会を持ち続けることを心掛けられてはいかがで
しょうか。


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